工程经理,ChatGPT增长
岗位摘要
招聘和管理一支多元化、高绩效的工程团队;改进产品的可发现性、新用户体验、社交功能等;通过快速、数据驱动的实验定义并跟踪关键用户增长指标;指导工程师提升影响力;创建一个多元化、公平和包容的文化,同时鼓励直言不讳和挑战群体思维
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岗位职责
- 招聘和管理一支多元化、高绩效的工程团队
- 改进产品的可发现性、新用户体验、社交功能等
- 通过快速、数据驱动的实验定义并跟踪关键用户增长指标
- 指导工程师提升影响力
- 创建一个多元化、公平和包容的文化,同时鼓励直言不讳和挑战群体思维
任职要求
- 拥有10年以上的工程经验,包括6年以上的工程管理经验
- 有在快节奏环境中建立和领导增长工程团队的经验
- 高度重视多元化、公平和包容,并有建立包容性团队的记录
- 以快速实验和构建令人愉悦、可靠的产品体验为荣
- 有指导工程师发挥最大潜力的良好记录
- 能够适应模糊性和快速变化的条件,视变化为必要时添加结构和秩序的机会
- 有为团队吸引竞争性候选人的经验,并能制定和传达引人注目的未来愿景
- 有强烈的内在学习欲望和清晰简洁地分享学习成果的能力
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