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研究工程师

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地点：美国薪资：薪资未公开日期：2025-02-20

岗位摘要

研究和建模为人类创造价值的机制，重点在于解释或预测偏好、行为和满意度；量化人类行为的细微差别，并通过设计高级标注任务或分析用户反馈模式，将其捕捉到数据驱动系统中；设计用于衡量对齐性和现实世界实用性的稳健评估方法，快速迭代以发现哪些反馈和训练协议更有效

岗位职责

研究和建模为人类创造价值的机制，重点在于解释或预测偏好、行为和满意度
量化人类行为的细微差别，并通过设计高级标注任务或分析用户反馈模式，将其捕捉到数据驱动系统中
设计用于衡量对齐性和现实世界实用性的稳健评估方法，快速迭代以发现哪些反馈和训练协议更有效
设计和评估新的人机交互范式和可扩展的监督方法，重新定义人类如何与模型交互、理解并监督模型
开发和评估具有主观性、情境依赖性且难以衡量的对齐能力

任职要求

拥有机器学习框架（如PyTorch）的使用经验，并能自如地对大规模模型进行实验
善于在高层研究问题与底层实现细节之间灵活切换，调整方法以解决模糊、动态的问题
以目标为导向而非方法导向，在需要时不畏惧繁琐但高价值的工作
对认知科学、计算语言学、人机交互或社会科学有兴趣或相关背景
对OpenAI构建安全、普遍有益的通用人工智能（AGI）的使命有强烈认同感，并与OpenAI章程保持一致
希望在平衡突破性能力与稳健对齐性的系统上工作，最终塑造一个更安全、更以人为本的人工智能格局
在快节奏、协作且前沿的研究环境中表现出色