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HR日常实习生

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地点：上海薪资：薪资未公开日期：2026-03-03

岗位摘要

负责公司金融战略、投资者关系、财务BP等职能岗位的招聘工作；进行高端人才mapping，建立系统性人才搜寻能力；推进招聘全流程，包括简历筛选、面试安排及候选人沟通；深入理解业务需求，为组织发展匹配合适人才

岗位职责

负责公司金融战略、投资者关系、财务BP等职能岗位的招聘工作
进行高端人才mapping，建立系统性人才搜寻能力
推进招聘全流程，包括简历筛选、面试安排及候选人沟通
深入理解业务需求，为组织发展匹配合适人才

任职要求

28届毕业生，大三、研一、研二优先
对人力资源行业有长期深耕意愿或希望探索职业方向
厌倦大厂流程化工作，渴望系统性学习与成长
追求通过招聘为组织带来提升的成就感

福利待遇

最"强悍"的培训方式与最正统的招聘理念
系统学习高端人才mapping方法论
显著提升HR简历竞争力，大幅提高其他公司offer通过率
在AI行业前沿公司积累核心业务招聘经验