运营经理,通讯
岗位摘要
设计和实施操作流程,使通讯人员更容易制作出色的通讯内容,提高效率并减少摩擦;管理团队的供应商关系,包括入职、合同、采购订单和付款、跟踪和故障排除;与跨职能团队(市场营销、政策、产品、研究)合作,协调通讯操作和共享流程
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岗位职责
- 设计和实施操作流程,使通讯人员更容易制作出色的通讯内容,提高效率并减少摩擦
- 管理团队的供应商关系,包括入职、合同、采购订单和付款、跟踪和故障排除
- 与跨职能团队(市场营销、政策、产品、研究)合作,协调通讯操作和共享流程
- 担任通讯工具和平台的管理员,并寻找自动化机会
- 建立和维护跟踪和衡量团队影响的系统,定期生成报告以指导战略
- 识别操作瓶颈并主动开发解决方案,通常在信息不完整的情况下
- 通过快速调动资源和协调利益相关者,支持快速响应通讯工作
任职要求
- 拥有4-6年的运营、项目协调或类似角色的经验
- 具备出色的组织能力和对细节的极致关注
- 有强烈的紧迫感,能在快节奏环境中有效优先处理任务
- 在模糊环境中茁壮成长,并乐于从头开始建立流程
- 熟练使用项目管理和通讯工具(如Asana、Airtable、Slack)
- 能够独立工作,同时也是协作的团队成员
- 适应性强,能随着业务需求的变化快速调整优先级
- 关心确保变革性AI系统的安全开发
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