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硬件法规与合规工程师

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地点：美国薪资：$380K 日期：2026-01-29

岗位摘要

与监管机构合作，管理全球各区域和产品线的认证流程；整合全球法规要求，制定测试计划并与第三方实验室协调以确保全面覆盖；准备并提交FCC KDB、ISED等监管咨询，获取设备特定指导；支持从早期开发到生产发布的全球认证活动

岗位职责

与监管机构合作，管理全球各区域和产品线的认证流程
整合全球法规要求，制定测试计划并与第三方实验室协调以确保全面覆盖
准备并提交FCC KDB、ISED等监管咨询，获取设备特定指导
支持从早期开发到生产发布的全球认证活动
收集并维护全球硬件标识、用户手册和包装内文档要求
与工程、运营和软件团队紧密合作，确保产品符合所有适用的法规标准
审查设计规范，并向系统和硬件团队提供技术法规意见
准备并管理所有必要的监管文件和认证文档
与第三方测试实验室合作进行预合规验证和正式认证测试
开发并扩展内部测试能力，以支持合规、风险降低和更快迭代

任职要求

具备管理全球硬件监管认证（如FCC、ISED、CE、UKCA、MIC）的经验
对RF、EMC、安全和环境合规要求有深刻理解
有与第三方测试实验室和监管机构合作的实际经验
能够解读法规要求并将其转化为可操作的工程指导
有与硬件、软件、制造和运营团队跨职能合作的经验
适应在快速变化、模糊的环境中工作，流程仍在建设中
有支持消费类或新兴硬件产品从原型到大规模生产的经验（优先）
熟悉预合规测试和建立内部实验室能力（优先）
有与复杂系统（结合硬件、固件和云服务）合作的经验（优先）
有跨多个产品或区域扩展合规流程的经验（优先）

福利待遇

混合工作模式（每周4天在办公室）
为新员工提供搬迁援助