HRBP（世界模型团队）
岗位摘要
支持世界模型团队，深入了解业务状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门有效实施；参与业务部门组织搭建与人才密度建设，制定并执行高效的招聘策略及人才招聘、储备机制，满足业务快速扩张的人才需求
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岗位职责
- 支持世界模型团队，深入了解业务状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门有效实施
- 参与业务部门组织搭建与人才密度建设，制定并执行高效的招聘策略及人才招聘、储备机制，满足业务快速扩张的人才需求
- 洞察组织与团队的问题和诉求，为业务团队提供全方位解决方案，包括但不限于培训、绩效、员工关系以及工具创新等，并推动方案落地
任职要求
- 统招本科及以上学历，有5年以上工作经验，其中2年左右具身智能相关企业HRBP工作经验最佳
- 掌握招聘全流程，具有出色的寻访和定向人才Mapping能力
- 熟悉人力资源各板块专业知识，具备较强的方案设计、项目管理与沟通影响力，有过多项目0-1经验
- 有优秀的学习能力和业务理解能力及抗压能力
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