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高招HR

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地点：北京薪资：25-50K 日期：2026-06-26

岗位摘要

负责公司核心算法类岗位（如CV、NLP、语音、大模型、AIGC等方向）的高阶人才招聘，精准定位并主动触达行业内的TOP级候选人；独立完成从需求分析、人才画像构建、渠道开拓、面试评估、薪酬谈判到Offer发放及保温的全流程招聘工作

岗位职责

负责公司核心算法类岗位（如CV、NLP、语音、大模型、AIGC等方向）的高阶人才招聘，精准定位并主动触达行业内的TOP级候选人
独立完成从需求分析、人才画像构建、渠道开拓、面试评估、薪酬谈判到Offer发放及保温的全流程招聘工作
深入跟踪目标行业的人才分布、组织架构及薪酬动态，定期输出人才Mapping报告
结合业务特点和市场行情，设计并迭代算法人才的招聘方案
与业务负责人、技术面试官紧密联动，明确用人标准，参与面试官赋能
通过技术社群、行业会议、高校实验室等渠道建立联系，传播公司技术品牌，构建长期人才库

任职要求

3年以上招聘经验，其中至少2年专注于算法类/技术类高端岗位招聘
有成功从0到1交付高阶算法（P7/P8/E+或同等级别）案例者优先
对主流算法技术栈和细分领域（如大模型、多模态、强化学习等）有一定理解
熟悉GitHub、知乎、技术论坛、顶尖学术会议等开源/半开源触达路径
具备极强的主动挖猎能力、抗压能力和结果导向意识
优秀的沟通影响力和商业敏感度
计算机、人力资源、心理学等相关专业优先
有AI大厂/明星创业公司算法招聘经验或拥有高质量算法人才人脉圈者优先
自身具备技术背景或曾在技术社区活跃者优先
英语可作为工作语言者优先

加分项

有AI大厂/明星创业公司算法招聘经验，或拥有高质量算法人才人脉圈
自身具备技术背景（如开发经验、算法竞赛获奖）或曾在技术社区活跃
英语可作为工作语言（对接海外人才）

福利待遇

薪资范围：25-50K·13薪
工作地点：北京东城区明阳国际中心
有机会接触AI行业顶尖人才和技术
参与公司核心招聘项目，提升专业能力

工作地址

北京东城区明阳国际中心111