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HRBP（偏招聘）

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地点：北京薪资：2-3K 日期：2026-05-08

岗位摘要

作为业务领导层的战略合作伙伴，理解业务目标与挑战，协助人才引进、人才管理、团队建设与组织发展工作；深入业务团队（尤其是研发部门），识别项目管理与业务流程中的效率痛点，与业务领导共同制定改进路线图

岗位职责

作为业务领导层的战略合作伙伴，理解业务目标与挑战，协助人才引进、人才管理、团队建设与组织发展工作
深入业务团队（尤其是研发部门），识别项目管理与业务流程中的效率痛点，与业务领导共同制定改进路线图
负责协调资源，主导或参与跨部门的流程优化项目，确保改进方案有效实施
通过培训、工作坊等方式推动AI工具在团队中的普及与应用
建立内部知识分享机制，推广最佳实践，助力打造持续学习、追求高效的组织文化
追踪改进项目的成效，通过数据分析展示价值，并驱动后续优化

任职要求

统招本科及以上学历，3-5年人力资源工作经验，其中至少1年作为HRBP支持产品/研发团队的经验
对运用AI等新技术提升工作效率有浓厚兴趣，并具备快速学习的能力
出色的业务理解能力，能快速洞察技术团队的核心流程与痛点
卓越的项目管理、沟通协调能力，能够成功推动跨团队合作与变革
有半导体或AI科技公司工作经验者优先考虑
拥有项目管理或内部流程优化相关经验者优先考虑
具备使用AI工具辅助工作的实践经验者优先考虑

福利待遇

具有竞争力的薪酬待遇（2-3K·16薪）
参与前沿AI工具与方法在企业中的应用实践
与优秀的技术研发团队紧密合作
推动组织效能提升，实现个人职业价值

工作地址

北京朝阳区望京国际研发园I座