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增长营销经理

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地点：美国薪资：薪资未公开日期：2026-01-07

岗位摘要

设计和执行全球付费获取活动，涵盖多个渠道（搜索、社交、影响者、程序化、新兴形式），以推动高质量用户增长；领导增长实验和A/B测试——定义假设、建立测量框架、提高转化率，并将洞察转化为可扩展的指南

岗位职责

设计和执行全球付费获取活动，涵盖多个渠道（搜索、社交、影响者、程序化、新兴形式），以推动高质量用户增长
领导增长实验和A/B测试——定义假设、建立测量框架、提高转化率，并将洞察转化为可扩展的指南
与工程和数据科学团队合作，构建、测试和完善增长工具、创意运营自动化及优化算法
管理全漏斗绩效指标，从覆盖/参与到LTV/CAC，并识别新的效率和规模机会
开发AI原生工作流程，改变我们的扩展、触达和个性化方式，将用户从产品外体验引导至产品内入口点和LTV优化的用户旅程
构建AI优先的创意系统，与设计团队合作，快速原型化和测试高性能资产
扩展增长渠道和市场覆盖范围，关注本地化和区域绩效差异
推动影响者和创作者合作伙伴关系，作为付费和有机增长组合的一部分
与产品团队合作，改进产品内转化和入门流程
开发和优化我们的归因模型、营销技术栈和自动化流程，确保始终为最大影响进行优化

任职要求

8年以上增长营销、绩效营销或增长产品管理经验，最好是在高增长科技行业
证明有能力以显著预算启动、扩展和优化付费渠道
强大的分析能力，熟练使用测量工具（如Google Analytics、内部BI工具、实验平台）

福利待遇

混合办公模式（每周3天到办公室）
为新员工提供搬迁援助