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高级HRBP

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地点：上海薪资：25-45K 日期：2026-05-08

岗位摘要

负责关键研发岗位的全流程招聘管理，保证关键岗位的人才供给满足组织的需求；组织人才盘点，识别高潜员工与关键岗位继任者，推动技术序列的双通道发展（专家通道/管理通道）；推动工程师文化落地，强化「技术驱动」的組織氛围

岗位职责

负责关键研发岗位的全流程招聘管理，保证关键岗位的人才供给满足组织的需求
组织人才盘点，识别高潜员工与关键岗位继任者，推动技术序列的双通道发展（专家通道/管理通道）
推动工程师文化落地，强化「技术驱动」的組織氛围
深入理解业务部门的挑战与目标，陪伴团队共同推进重要项目节点，让人资源策略服务于技术攻坚
关注团队协作中的真实痛点，推动组织架构与流程的柔性优化，促进不同专业背景成员的顺畅配合
推动研发团队的绩效闭环管理，辅导业务负责人进行目标拆解（OKR/KPI）、绩效面谈与反馈
关注研发人员效能，通过数据分析识别研发流程中的管理瓶颈，协同业务部门提升芯片流片成功率与研发效率

任职要求

5年以上HRBP或招聘相关经验，具有半导体/芯片设计行业背景者优先
具备良好的沟通能力和抗压能力，共情能力强
本科及以上学历

福利待遇

具有竞争力的薪酬：25-45K·15薪
壁仞科技平台资源与发展机会
深入核心研发业务，伴随公司关键项目共同成长

工作地址

上海闵行区壁仞科技m