Go-to-Market招聘专员
岗位摘要
管理GTM岗位的全周期招聘流程，包括人才需求识别、流程推进和offer谈判；与业务负责人协作，理解部门目标并制定前瞻性招聘策略；确保候选人体验卓越，体现OpenAI专业形象，践行多元化与包容性 hiring 实践
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岗位职责
- 管理GTM岗位的全周期招聘流程，包括人才需求识别、流程推进和offer谈判
- 与业务负责人协作，理解部门目标并制定前瞻性招聘策略
- 确保候选人体验卓越，体现OpenAI专业形象，践行多元化与包容性 hiring 实践
任职要求
- 具备Go-to-Market职能招聘经验，熟悉销售、客户成功等相关岗位人才市场
- 拥有出色的沟通与协作能力，能与跨职能团队高效合作
- 熟练运用高级寻源工具和策略，具备全球人才搜寻与吸引能力
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