印度区高管业务伙伴
岗位摘要
在直接团队及其他部门之间建立牢固联系，成为领导层可信赖的伙伴，理解团队动态、优先事项和利益相关者，促进高风险项目的无缝协调；以清晰高效的方式分享信息，针对不同受众调整沟通风格；平衡多位领导的日历和优先事项，展现优先级排序能力，灵活适应优先事项变化，同时保持准确并按时完成
岗位职责
- 在直接团队及其他部门之间建立牢固联系，成为领导层可信赖的伙伴，理解团队动态、优先事项和利益相关者，促进高风险项目的无缝协调
- 以清晰高效的方式分享信息，针对不同受众调整沟通风格
- 平衡多位领导的日历和优先事项，展现优先级排序能力，灵活适应优先事项变化，同时保持准确并按时完成
- 以谨慎和独立的方式运作，主动优化流程并标记风险，确保敏感信息得到妥善处理
- 管理高度动态的日程、复杂差旅、内外部沟通以及运营节奏，使领导者和团队跨市场、跨时区保持一致
- 作为总部来访高管的关键联系人，协调本地情况、日程、后勤与会议
任职要求
- 具备5年以上跨职能高管助理或类似支持职能经验
- 曾成功支持多位领导
- 曾在硬科技初创公司或类似环境工作
- 有跨APAC市场工作经验，并与美国总部团队协作
- 具备高跨文化情商，能够为不同利益相关者调整沟通风格
- 具备强运营严谨性，能运行节奏、跟踪优先事项并跨时区保持一致
- 精通印地语和英语
- 具备出色判断力、保密意识和跨文化流畅度，能快速行动且不失精准
- 能在模糊和快速变化的业务优先级中保持适应，并推动最佳实践以扩展高管和团队运营
福利待遇
- 提供混合办公模式，每周需在办公室工作三天
- 重视协作、开放沟通和真诚的文化
- 与使命驱动、友善且深思熟虑的领导团队共事
- 为高成就专业人士提供优秀的工作环境