返回岗位列表

AI/ML研究招聘专员

查看原岗位

地点：美国薪资：薪资未公开日期：2026-07-20

岗位摘要

与研究和技术人员直接合作，定义招聘优先级、制定搜索策略，并根据技术路线图的演变预测未来人才需求；主动识别并培养来自行业、学术界和新兴实验室的优秀AI/ML研究人才，通常在正式招聘需求出现之前

岗位职责

与研究和技术人员直接合作，定义招聘优先级、制定搜索策略，并根据技术路线图的演变预测未来人才需求
主动识别并培养来自行业、学术界和新兴实验室的优秀AI/ML研究人才，通常在正式招聘需求出现之前
利用市场洞察和候选人信号，影响高度专业化研究岗位的招聘决策、职级评定和薪酬策略
在候选人评估和录用过程中担任值得信赖的顾问，帮助领导者校准研究卓越性、长期潜力和组织契合度
与寻源合作伙伴紧密协作，在模糊或快速变化的技术领域中执行复杂、高影响力的搜索任务

任职要求

在高度技术性或专业化环境中拥有丰富的招聘经验
对AI研究有浓厚兴趣，并希望直接与全球研究社区互动
在ML/AI、分布式系统、基础设施、科学计算或定量研究等高度技术性或专业化环境中的招聘经验
有领导复杂、模糊的技术搜索从早期人才映射到最终录用的成功记录
有与高级技术或研究候选人进行高风险谈判的经验
适应快速变化的环境，其中招聘优先级和岗位定义可能随时间演变

福利待遇

位于旧金山办公室，采用混合工作模式（每周3天在办公室，周四和周五可选择远程办公）
提供搬迁援助
开放式办公室配备可调节高度的办公桌、会议室、电话亭、储备充足的零食和饮料厨房、每日三次内部餐食、户外工作和社交空间、健康室、私人自行车存放处等