招聘协调员（合同制）
岗位摘要
安排、协调并确认候选人面试，跨多个时区及时处理取消和改期；与招聘人员、用人经理和业务负责人有效协作沟通，确保面试流程顺畅；为线上和现场面试打造热情且高触达的候选人体验；支持招聘运营，参与改进协调工作流、候选人体验和面试官体验的相关举措
岗位职责
- 安排、协调并确认候选人面试，跨多个时区及时处理取消和改期
- 与招聘人员、用人经理和业务负责人有效协作沟通，确保面试流程顺畅
- 为线上和现场面试打造热情且高触达的候选人体验
- 支持招聘运营，参与改进协调工作流、候选人体验和面试官体验的相关举措
任职要求
- 1-2年相关经验；有高量排期经验（每周100+面试事件）和科技行业经验者优先
- 熟悉Greenhouse、ModernLoop或类似ATS/排期工具
- 高度有条理且流程驱动的工作方式，确保满足SLA并高效准确完成工作
- 好奇且主动的心态，善用AI工具和技术识别流程改进和提升效率的机会
福利待遇
- 符合资格的职位提供具有竞争力的薪酬方案，包括基本工资、股权和福利
- 提供综合健康、牙科和视力保险
- 提供退休福利
- 提供学习与发展津贴以及慷慨的带薪休假
- 该职位可能还有资格获得通勤补贴等额外福利
- 具体薪酬范围和福利资格将根据工作地点、经验、技能和面试表现等因素确定