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招聘专家/高级招聘经理

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地点：北京薪资：36-61K 日期：2026-03-03

岗位摘要

对接业务与HR团队，制定并执行匹配战略的招聘策略，包含人才画像、渠道规划及雇主品牌建设；管理内外部招聘渠道，创新拓展方式，主动寻访中高端人才，搭建并维护人才库；统筹招聘预算与流程，运用AI工具提升效率，培养面试官能力，确保招聘目标达成

岗位职责

对接业务与HR团队，制定并执行匹配战略的招聘策略，包含人才画像、渠道规划及雇主品牌建设
管理内外部招聘渠道，创新拓展方式，主动寻访中高端人才，搭建并维护人才库
统筹招聘预算与流程，运用AI工具提升效率，培养面试官能力，确保招聘目标达成
开展行业分析与数据洞察，参与招聘体系建设，持续优化流程与质量
针对紧急及高难度岗位，制定专项招聘方案，推进定向寻访等工作

任职要求

本科及以上学历，5-10年招聘经验，具有互联网中高端人才招聘经历，互联网、科技、AI领域背景优先
熟悉人力资源全模块运作，精通招聘专业技能，拥有丰富的渠道资源和人才储备
具备优秀的沟通协调、团队协作与项目管理能力，能在高压环境下高效工作，有团队管理经验者优先
对行业动态和人才市场高度敏感，具备战略眼光，能够为核心岗位进行前瞻性布局
积极主动，善于创新，具有强烈的自我驱动力，致力于在招聘领域持续深耕发展