人力资源信息系统分析师

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地点：美国薪资：$140,000-$200,000 日期：2026-01-29

岗位摘要

在人力资源信息系统内配置、测试和维护安全角色、审批流程和业务策略；执行定期系统维护，包括审查、测试和部署升级、补丁及新功能；监控人力资源信息系统与其他系统的集成；快速识别并解决由配置变更、新版本发布或供应商更新引起的问题

在人力资源信息系统内配置、测试和维护安全角色、审批流程和业务策略
执行定期系统维护，包括审查、测试和部署升级、补丁及新功能
监控人力资源信息系统与其他系统的集成；快速识别并解决由配置变更、新版本发布或供应商更新引起的问题
遵循数据治理标准，保护数据质量和合规性；定期运行审计和查询，分析结果，并建议或实施修复措施，以保持信息的准确性和可靠性
构建和维护报告、仪表板及分析工具；主动与利益相关者合作，发掘有意义的指标和见解，以推动更好的决策
持续寻找优化流程的方法，通过识别和实施改进措施及最佳实践配置，从人力资源信息系统中获取更多价值
提供日常生产支持：排查并解决帮助台工单、意外系统行为以及用户报告的问题
充当业务团队与技术团队之间的桥梁：收集需求，将业务需求和变更请求转化为清晰的技术规范，并与开发人员、架构师及其他IT团队就接口设计、功能增强和解决方案架构进行协作