测试架构师/TSE（标准与策略）
岗位摘要
基于产品定义和用户场景，建立覆盖OS、应用、硬件、AI的测试标准体系，明确各模块测试范围、优先级、准入门槛和验收标准；优化测试用例设计方法，推动测试标准体系迭代升级，建立覆盖OS、应用、硬件、AI等各模块的统一测试标准和用例库，提升测试覆盖率和有效性，填补行业标准空白
岗位职责
- 基于产品定义和用户场景，建立覆盖OS、应用、硬件、AI的测试标准体系，明确各模块测试范围、优先级、准入门槛和验收标准
- 优化测试用例设计方法，推动测试标准体系迭代升级，建立覆盖OS、应用、硬件、AI等各模块的统一测试标准和用例库，提升测试覆盖率和有效性，填补行业标准空白
- 在EVT/DVT/PVT等关键节点，主持测试策略评审、测试方案评审和准出门禁评审，对四个测试团队的测试策略提出专业质疑和改进建议，给出独立风险判断
- 协调基础OS、应用体验、硬件测试、测试PM四个团队的标准口径，解决标准冲突和覆盖空白，确保测试标准一致、不重复、不遗漏
- 跟踪AI测试前沿方法，推动AI辅助用例生成、缺陷归因、智能报告等在团队内落地，提升测试效率和质量
- 跟踪标准执行、抽查落地效果、推动整改，用数据证明标准带来的质量提升，如缺陷逃逸率下降、线上投诉减少
- 在关键质量决策、风险升级、版本发布等节点，提供独立、专业、可决策的技术判断，作为测试负责人的技术副手
任职要求
- 本科及以上学历，电子、通信、计算机相关专业
- 10年以上手机软件测试经验，其中至少5年TSE/测试代表/测试架构师经验
- 有华为、荣耀、小米、OPPO、vivo、头部手机厂商背景
- 完整负责过至少2款旗舰机或千万级出货机型的测试标准制定与全流程测试
- 精通OS底层、应用体验、通信、性能、稳定性中至少3个模块，其余能评审
- 有端侧AI、大模型、多模态交互测试经验者优先；没有但愿意学也可
- 带过5人以上测试团队，或作为TSE拉通过10人以上虚拟团队