信任与安全团队内容政策功能负责人
岗位摘要
利用研究、行业标准、内部数据和行业经验解决复杂且微妙的内容政策挑战;起草、审查并确保高管对内部和外部政策的一致性,以便模型执行和内容审核团队有效且公平地应用;为时间敏感的升级提供细致的政策指导
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岗位职责
- 利用研究、行业标准、内部数据和行业经验解决复杂且微妙的内容政策挑战
- 起草、审查并确保高管对内部和外部政策的一致性,以便模型执行和内容审核团队有效且公平地应用
- 为时间敏感的升级提供细致的政策指导
- 与业务各利益相关方合作,指导政策的实施工作
- 收集数据和见解,优先考虑并执行内容政策项目
- 发布社区标准
任职要求
- 7年以上信任与安全领域的工作经验,其中至少5年在内容或社区政策团队中工作并领导
- 具备批判性思维能力,严谨的研究和分析方法
- 在危机中保持冷静,并有推动一致和共识的能力
- 出色的口头和书面沟通能力,有与各级领导(包括高级执行层和C-Suite)互动的经验
- 原则性强,精确且注重细节
- 能够在动态环境中工作并管理多个并发项目
福利待遇
- 有机会建立一个团队
- 与产品、法律、研究和工程团队跨职能合作
- 参与长期战略计划,确保AI产品对所有人友好
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