人力行政实习生
岗位摘要
常规招聘流程推进:发布招聘信息、寻访与筛选简历、邀约面试、跟进offer及入职流程;Top Talent寻访:搜寻与整理目标公司及院校的核心人才mapping信息;员工体验优化:梳理、推进并逐步优化新员工入职流程,及时发现并处理员工的人力和行政相关问题
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岗位职责
- 常规招聘流程推进:发布招聘信息、寻访与筛选简历、邀约面试、跟进offer及入职流程
- Top Talent寻访:搜寻与整理目标公司及院校的核心人才mapping信息
- 员工体验优化:梳理、推进并逐步优化新员工入职流程,及时发现并处理员工的人力和行政相关问题
- 资产运营管理:协助各类办公用品和员工福利的采购、发放与维护
- 协助策划并落地员工团建、节日活动及培训项目
任职要求
- 2027年及以后毕业的在校生,本科及以上学历,不限专业、不限经验
- 每周至少出勤4天及以上(能全勤实习者优先),实习时长在3个月及以上(能实习6个月及以上者优先)
- 具备良好的亲和力、沟通能力和人际敏感度
- 具备极强的自驱力、执行力和责任心
工作地址
上海徐汇区上海市徐汇区丰谷路315弄24号1-3层
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