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Together AI

高级法律顾问 - 产品与隐私

地点:美国 薪资:245-275K 日期:2026-10-23

岗位摘要

在产品生命周期早期与产品和工程团队合作,将法律考量融入新的推理、微调、GPU集群和平台产品中;起草并维护面向客户的产品条款;就AI基础设施特有的法律问题提供建议,包括模型托管和第三方模型许可、数据使用和所有权、平台与客户之间的责任分担

岗位职责

  • 在产品生命周期早期与产品和工程团队合作,将法律考量融入新的推理、微调、GPU集群和平台产品中
  • 起草并维护面向客户的产品条款
  • 就AI基础设施特有的法律问题提供建议,包括模型托管和第三方模型许可、数据使用和所有权、平台与客户之间的责任分担
  • 构建操作手册、模板和自助工具,使业务能够快速推进而法律不成为瓶颈
  • 就开源和模型许可提供建议(开放权重模型、宽松和限制性许可证、社区许可证)
  • 帮助建立和运行专利项目:发明披露流程,与研究 and 工程团队合作处理可专利创新,管理外部专利律师,并使申请策略与业务优先事项保持一致
  • 负责并发展我们的全球隐私项目,涵盖GDPR/英国GDPR、CCPA/CPRA及其他美国州法律,以及亚太和其他地区的新兴制度
  • 领导新产品和功能的隐私设计审查,包括涉及模型输入、输出、日志记录和保留的功能
  • 管理DPA、子处理者流程、跨境数据传输机制和DPIA
  • 跟踪隐私和AI法规(包括欧盟AI法案)的发展,并将其转化为业务的实用指南
  • 建立并运营适合处理先进计算和AI技术的公司的出口管制和制裁合规项目
  • 就EAR、OFAC及相关制度在GPU访问、云服务、模型权重和客户准入方面的适用提供建议,包括受限方筛查、地理和最终用途限制以及许可证裁定
  • 与财务、安全、销售和基础设施团队合作制定政策、培训、控制和监控

任职要求

  • 法学博士(JD)学位及有效执业律师资格
  • 在顶级律师事务所和/或科技公司内部拥有7年以上经验,最好是在云计算、基础设施、半导体、SaaS或AI领域
  • 具有为产品和工程团队提供建议以及起草产品条款的证明经验
  • 具备全球隐私法的实际操作经验,并运行或实质性参与过隐私项目
  • 具备出口管制(EAR/OFAC)的工作知识,最好包括建立或扩展合规项目
  • 具有技术和知识产权许可经验,包括开源许可证
  • 具有强大的判断力、务实的基于风险的方法,以及提供清晰、面向业务的建议的能力
  • 风格直率,能使法律和技术要点为非律师人士所理解
  • 能够在小型、快速发展的法律团队中独立工作,对哪些事项应自行处理、哪些应上报以及何时引入专业外部律师有良好的直觉
  • 渴望学习和使用AI工具,以便能够自给自足并快速运作

加分项

  • Experience at a high-growth startup or scaling a legal function from early stage.
  • Familiarity with AI/ML legal issues, such as model licensing, training data, AI regulation, and responsible use.
  • Technical fluency, with comfort discussing GPUs, inference systems, APIs, and cloud architecture.
  • Privacy certifications (CIPP/E, CIPP/US, CIPM)
  • About Together AI
  • Compensation
  • We offer competitive compensation, startup equity, health insurance and other competitive benefits.
  • The US base salary range for this full
  • time position is: $245
  • 275K + equity + benefits.
  • Our salary ranges are determined by location, level and role.
  • Individual compensation will be determined by experience, skills, and job
  • related knowledge.
  • Application Policy
  • Please read each role carefully and apply to the position best suited to you. Candidates are limited to 6 applications within a 90-day period, and applications beyond that limit will be automatically rejected. You may apply to additional roles 90 days after your last application.
  • Equal Opportunity