企业战略财务经理
岗位摘要
为全公司人力规划相关的短期和长期决策提供分析支持；负责公司人力规划系统（如 TeamOhana）等工具，自动化并简化报告与员工人数流程；与人力资源、招聘、薪酬和分析团队跨职能合作，推动可规模化的分析与洞察；定义并维护衡量战略举措和资源分配影响的关键绩效指标
岗位职责
- 为全公司人力规划相关的短期和长期决策提供分析支持
- 负责公司人力规划系统（如 TeamOhana）等工具，自动化并简化报告与员工人数流程
- 与人力资源、招聘、薪酬和分析团队跨职能合作，推动可规模化的分析与洞察；定义并维护衡量战略举措和资源分配影响的关键绩效指标
- 管理财务预测系统（Pigment）的开发、实施与日常管理
- 与财务和会计团队合作，推动流程改进（如月末结账和报告）
- 实施预测工具、流程和报告交付物的增强，减少手动工作并改善数据集成
- 支持管理层、董事会业务和财务规划，包括演示文稿和关键分析请求
- 协助执行财务战略以支持 Scale 的增长目标，包括战略与财务规划及预算
任职要求
- 4年以上直接从事公司财务或战略财务的财务分析经验
- 具有财务预测工具经验（如 Pigment、Adaptive、Anaplan）；有实施阶段实操经验者优先
- 展现出色的项目管理能力，能够管理和处理大型数据集，批判性分析现有流程，并识别流程改进机会
- 熟悉 Google Suite；具备专家级 Excel 建模技能
- 展现利用 AI 工具优化财务流程、报告或预测效率的能力
福利待遇
- 薪酬方案包括基本工资、股权和福利
- 提供全面的健康、牙科和视力保险
- 提供退休福利
- 提供学习与发展相关福利