产品设计师（无障碍）
岗位摘要
制定OpenAI的无障碍战略、路线图、治理机制、优先事项与进展衡量标准；设计并交付无障碍体验，同时识别完整客户旅程中的系统性障碍；通过包容性组件、设计令牌、交互模式、Figma库、文档与工程护栏，将无障碍融入设计系统
岗位职责
- 制定OpenAI的无障碍战略、路线图、治理机制、优先事项与进展衡量标准
- 设计并交付无障碍体验，同时识别完整客户旅程中的系统性障碍
- 通过包容性组件、设计令牌、交互模式、Figma库、文档与工程护栏，将无障碍融入设计系统
- 以残障人士为中心，通过参与式研究、可用性研究与辅助技术测试开展工作，而非仅依赖假设、模拟或自动化工具
- 面向永久性、暂时性与情境性残障进行设计，提供多种感知信息、导航界面、理解内容与完成重要任务的方式
- 为屏幕阅读器、键盘导航、焦点、阅读顺序、对比度、字体排版、动效、字幕、表单、错误与多模态交互建立实用标准
- 领导跨平台的无障碍审计、修复优先级、发布准备与持续验证
- 与市场、法务、合规及产品团队合作，推进企业就绪、无障碍文档、采购需求与客户承诺
- 通过培训、设计评审、工程合作与无障碍倡导者网络，提升公司整体能力
任职要求
- 曾领导跨多个团队、产品或平台的无障碍或包容性设计工作
- 兼具深厚的无障碍专业知识、出色的交互设计能力、系统思维与高标准的产品工艺
- 理解无障碍、可用性与包容性设计之间的关系，并知道何时超越标准以满足真实的人类需求
- 深入掌握WCAG、辅助技术、无障碍交互设计与平台特定标准的实践知识
- 曾将无障碍融入设计系统、可复用组件与工程工作流
- 曾直接与残障人士合作，并将其体验转化为有意义的产品与组织决策
- 能识别产品旅程中的假设与排斥，并将洞察转化为更清晰、更灵活的交互方式
- 在制定战略、设计详细体验与和工程师协作实现方面同样高效
- 能在没有直接职权的情况下跨学科施加影响，建立共同责任，而不是成为集中式审批瓶颈
福利待遇
- 公司为新员工提供搬迁协助