人力资源专员(招聘方向/综合服务方向)
岗位摘要
深入分析部门人才需求,制定并执行有效的寻访策略;对海内外高潜人才进行系统性Mapping,建立并维护优质人才资源池;与候选人保持长期真诚互动,精准匹配岗位并全流程跟进招聘进度;跟踪候选人入职后的融入情况,协助解决初期适应问题
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岗位职责
- 深入分析部门人才需求,制定并执行有效的寻访策略
- 对海内外高潜人才进行系统性Mapping,建立并维护优质人才资源池
- 与候选人保持长期真诚互动,精准匹配岗位并全流程跟进招聘进度
- 跟踪候选人入职后的融入情况,协助解决初期适应问题
- 运用自动化工具和AI能力优化入职、档案、考勤、薪酬、福利等基础人事流程
- 主动识别员工实际需求,协调资源解决问题,营造良好协作氛围
- 关注组织氛围和员工动态,及时反馈潜在风险,保障团队稳定性
任职要求
- 对AGI有坚定信仰,相信长期主义的力量,愿意在喧嚣中保持专注
- 具备对人的深刻洞察,能识别未经验证但潜力巨大的人才
- 拥有务实的理想主义,既能仰望星空又能脚踏实地,注重细节打磨
- 踏实细心,有责任心,善于主动发现问题并推动解决
- 亲和力好,善于换位思考,能与员工建立顺畅沟通关系
- 愿意学习并落地新工具、新方法,不排斥事务性工作的系统化改进
- 对AGI有长期信心
福利待遇
- 参与AGI前沿技术探索,与顶尖团队共同成长
- 长期主义文化,提供稳定且充满信任的工作环境
- 注重人才发展,提供丰富的学习资源和成长机会
- 务实创新的工作氛围,鼓励细节打磨和制度优化
- 有竞争力的薪酬福利,具体面议
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