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地点：北京薪资：薪资未公开日期：2026-01-29

岗位摘要

、负责基础模型团队全流程招聘工作，深刻理解业务与人才画像，把握招聘需求，高质高效的为团队选拔和匹配人才；、优化招聘流程，包括但不限于发布招聘信息、简历筛选、安排面试、Offer沟通、招聘数据分析等，有效提升招聘转化率

岗位职责

、负责基础模型团队全流程招聘工作，深刻理解业务与人才画像，把握招聘需求，高质高效的为团队选拔和匹配人才
、优化招聘流程，包括但不限于发布招聘信息、简历筛选、安排面试、Offer沟通、招聘数据分析等，有效提升招聘转化率
、招聘渠道开拓与维护，综合利用各种招聘渠道快速满足人才需求
、参与关键招聘项目，如校园招聘、高端人才mapping等
、具备优秀的沟通协调能力和解决问题能力，较高的人际敏感度和影响力
、学习能力强，有自我驱动力和一定抗压能力，乐于接受挑战

任职要求

本科及以上学历，具备3年以上招聘工作经验
具备优秀的沟通协调能力和解决问题能力，拥有较高的人际敏感度和影响力
学习能力强，具有自我驱动力和一定的抗压能力，乐于接受挑战