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Anthropic

美国公共部门合规与安全治理、风险与合规(GRC)专员

地点:美国 薪资:$255,000-$270,000 日期:2026-10-16

岗位摘要

运行美国政府采购授权的周期性合规循环,包括持续监控、POA&M、年度评估、SSP更新、重大变更和事件通知,初期从Palantir FedStart上的C4G和Schellman的NIST SP 800-171评估开始

岗位职责

  • 运行美国政府采购授权的周期性合规循环,包括持续监控、POA&M、年度评估、SSP更新、重大变更和事件通知,初期从Palantir FedStart上的C4G和Schellman的NIST SP 800-171评估开始
  • 共同负责Claude Enterprise的FedRAMP 20x工作,并通过需求和证据工作帮助建立新的授权(第一方FedRAMP High、DoW影响级别、StateRAMP和TX-RAMP)
  • 作为推理和模型交付小组的GRC成员,支持GovCloud和Vertex中每个模型发布的模型授权
  • 将政府义务转化为合作伙伴团队的需求,例如内部漏洞报告平台中的漏洞SLA,并审核证据
  • 回答公共部门客户和交易问题(边界允许什么、CUI、IRS Publication 1075、CJIS、ITAR),并处理问卷和RFI,直到移交给客户信任团队
  • 与控制保证负责人一起将美国政府需求映射到通用控制框架,并保持单一事实来源

任职要求

  • 具有美国公共部门合规经验,熟悉FedRAMP、DoD影响级别、CMMC、NIST SP 800-171、StateRAMP、TX-RAMP等框架
  • 能够将政府要求转化为具体、可测试的工程需求,并审核证据
  • 具备独立工作能力,写作清晰,并能与工程团队紧密协作
  • 熟悉持续监控、POA&M、年度评估等合规循环
  • 了解CUI、IRS Publication 1075、CJIS、ITAR等相关法规者优先
  • 有使用Claude或其他AI工具辅助合规工作的经验者优先

福利待遇

  • 具有竞争力的薪资和福利
  • 有机会参与前沿AI系统的合规工作
  • 与充满热情的研究人员、工程师和政策专家合作
  • 在快速成长的团队中发挥重要作用
  • 灵活的工作安排