政策传播研究负责人
岗位摘要
构建并管理混合方法研究项目，涵盖从问题界定、研究设计、实地调研、分析、报告到文档化的全过程，并建立高质量、一致性和负责任的研究标准；设计严谨的定量研究，包括问卷调查和纵向研究，监督问卷设计、抽样、加权、供应商质量、分析以及对不确定性和局限性的清晰沟通
岗位职责
- 构建并管理混合方法研究项目，涵盖从问题界定、研究设计、实地调研、分析、报告到文档化的全过程，并建立高质量、一致性和负责任的研究标准
- 设计严谨的定量研究，包括问卷调查和纵向研究，监督问卷设计、抽样、加权、供应商质量、分析以及对不确定性和局限性的清晰沟通
- 领导定性研究，包括访谈和焦点小组，理解人们如何解读复杂政策议题，并利用这些洞察提升政策传播的清晰度、准确性和实用性
- 将研究发现转化为可供高管使用的报告，为政策、传播、产品、市场、数据科学、法务、隐私等合作团队提供可执行的建议，并构建可复用的研究工具、基准和知识资产
任职要求
- 具备资深混合方法研究领导经验，兼具深厚的定量与定性专业能力和较强的战略判断力
- 能够独立将模糊的政策传播问题转化为严谨且范围明确的研究计划，清晰解读证据并提出团队可用的实用建议
- 拥有在复杂或快速变化环境中领导舆论、传播、政策、市场或行为研究的丰富经验
- 具备深厚的调查方法专业能力，包括问卷设计、抽样、加权、样本库与供应商质量、实验设计、统计分析、纵向研究及对不确定性的清晰处理
- 能够设计并开展或监督高质量的定性研究，包括招募、访谈或主持、综合归纳以及与定量发现的整合
- 拥有跨不同人群设计研究的经验，并能判断样本是否足以支撑所得结论
- 能够将研究转化为清晰的传播、政策和产品建议，并在证据与偏好方向相悖时影响高级跨职能合作伙伴
- 能够清晰沟通复杂的方法和发现，管理研究供应商、预算、时间表、隐私和研究伦理，并构建可让组织学习持续积累的持久体系
福利待遇
- 可选择在旧金山办公或远程工作
- 采用每周3天到办公室的混合办公模式
- 为新员工提供搬迁协助