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合规监督主管

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地点：远程薪资：$255,000-$270,000 日期：2026-01-29

岗位摘要

负责合规培训计划，与I&C领域的主题专家合作开发、交付并跟踪完成符合法规要求和组织需求的培训；管理政策生命周期，从起草和审批流程到版本控制、认证和可访问性，确保Anthropic的政策是最新的、连贯的，并明确传达给员工

岗位职责

负责合规培训计划，与I&C领域的主题专家合作开发、交付并跟踪完成符合法规要求和组织需求的培训
管理政策生命周期，从起草和审批流程到版本控制、认证和可访问性，确保Anthropic的政策是最新的、连贯的，并明确传达给员工
领导实施和管理诚信与合规的GRC系统，作为合规活动的中央平台，包括风险跟踪、控制文档和工作流管理
设计和执行关键合规控制的测试和监控计划，与主题专家合作验证控制是否按预期运行，并在问题出现前识别差距
协调对客户、合作伙伴和投资者提出的合规相关尽职调查请求的回应
负责问题管理和跟踪，确保合规发现、例外和补救措施被记录、分配并推动至适当升级的解决
管理合规供应商关系和I&C预算，为职能运营提供行政基础
开发和维护合规指标和关键绩效指标（KPIs），向内部和外部利益相关者展示计划的有效性和成熟度
构建仪表板和报告节奏，使领导层能够了解整个职能的合规活动
为领导层准备合规报告，综合各领域信息，形成关于计划健康状况、关键风险和战略优先事项的连贯叙述
持续评估和改进I&C运营流程，确保其随着Anthropic的增长而扩展

任职要求

至少10年在合规、风险、内部审计或相关领域的经验，其中至少3年担任领导或管理职务
有实施或管理GRC技术平台的经验
有实施技术解决方案以完成合规任务的经验，提高效率并确保员工和合作伙伴能够从诚信与合规部门获得所需的信息和支持
对合规计划的基本要素有深刻理解：政策管理、培训、控制测试和报告
能够与不同合规领域的主题专家有效合作，并将实质性要求转化为运营流程