人才招聘合作伙伴 - 全职合同工(12个月期限)
岗位摘要
作为全周期招聘人员,负责北美地区多个关键业务部门(重点是研究科学家和研究工程师职位)的端到端人才招聘;熟练处理录用流程,运用专业知识吸引并录用全球顶尖的人工智能人才;识别招聘流程中的不足,并制定解决方案,使业务部门能够顺利接触和聘用关键人才
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岗位职责
- 作为全周期招聘人员,负责北美地区多个关键业务部门(重点是研究科学家和研究工程师职位)的端到端人才招聘
- 熟练处理录用流程,运用专业知识吸引并录用全球顶尖的人工智能人才
- 识别招聘流程中的不足,并制定解决方案,使业务部门能够顺利接触和聘用关键人才
- 作为业务的战略合作伙伴,提供主动、数据支持的更新和见解,以确保目标一致并推动有效的招聘决策
- 代表Google DeepMind参加外部活动,以加强关系、推广品牌并与候选人互动
- 制定并维护针对北美市场的人才招聘策略,包括雇主品牌倡议和市场特定分析
任职要求
- 经验丰富的人才招聘合作伙伴,在美国市场拥有跨多种技术职位的端到端招聘成功记录
- 精通管理端到端招聘流程,特别擅长在动态的全球人工智能市场中处理复杂的录用流程以获取顶尖人才
- 能够作为业务的思考伙伴,提供咨询性方法,确保招聘过程公平公正
- 对人工智能和技术感兴趣,希望以开拓性和负责任的方式为Google DeepMind的使命做出贡献,同时有效且负责任地利用人工智能工具进行招聘
- 展现出成功识别和推荐人才的能力
- 拥有开发新流程和工作流的经验,特别是与美国科技市场招聘相关的流程
- 在人工智能/机器学习/研究领域的人才招聘方面拥有深厚的专业知识和专长
- 在非结构化和模糊的环境中成功运作的经验
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