高级产品设计经理
岗位摘要
为企业级设计设定方向：为Scale应用客户及平台专家贡献者定义卓越设计标准，并将整体设计愿景转化为清晰、有激励性的团队方向；负责团队建设与领导：主导设计师团队的招聘、培养与日常管理，营造让成员发挥最佳水平的团队文化与运作节奏
岗位职责
- 为企业级设计设定方向：为Scale应用客户及平台专家贡献者定义卓越设计标准，并将整体设计愿景转化为清晰、有激励性的团队方向
- 负责团队建设与领导：主导设计师团队的招聘、培养与日常管理，营造让成员发挥最佳水平的团队文化与运作节奏
- 推动企业级产品的设计执行：与产品、工程团队共同确定优先级，确保设计从问题定义阶段即参与其中，而非在交付末期才被引入
- 提升设计工艺水准：坚持设计原则与质量标准，推动设计师超越工作流程的数字化，真正重新思考人与AI的协作方式，并在不牺牲交付速度的前提下守住质量
- 参与设计系统建设：协助塑造并采用Scale共享设计系统，倡导组件使用的一致性并回馈设计模式，使分布式团队能够高效协同地构建产品
- 让团队扎根于用户需求：建立研究习惯与节奏，使团队决策植根于企业客户与用户的真实需求，并向产品、工程伙伴倡导这一纪律
- 塑造人机交互方法：参与定义企业用户与AI智能体协作的交互模式，为Scale在这一新兴领域的观点建设做出贡献
任职要求
- 3年以上产品设计团队管理经验
- 具备将数据密集、专业用户工作流程简化为优雅的B2B及更广泛领域解决方案的成功经验
- 高度以客户为中心，能够将设计决策建立在真实用户需求与业务影响之上
- 熟悉AI正在如何改变设计实践与工具，并为团队构建AI原生工作流程
- 具备智能体平台的设计经验，并热衷于塑造AI与人机协同系统的未来交互模式
- 能在速度与质量之间取得平衡，善于果断排序优先级，推动团队持续交付而不降低工艺标准
- 优秀的沟通者，能够向高层领导与一线产品经理汇报，并让双方都感到被倾听