国家安全政策高级经理
岗位摘要
支持Scale与国家安全机构开展人工智能政策沟通；与公共部门业务部门合作，帮助制定和支持国防部、情报机构等部门的项目，参与资金渠道、需求等工作，以支持业务增长；参与制定并执行Scale的政策战略与优先事项
岗位职责
- 支持Scale与国家安全机构开展人工智能政策沟通
- 与公共部门业务部门合作，帮助制定和支持国防部、情报机构等部门的项目，参与资金渠道、需求等工作，以支持业务增长
- 参与制定并执行Scale的政策战略与优先事项
- 协调与公共部门业务部门（PSBU）的内部协作，包括改进跨职能工作流程，并为重复性内部流程建立模板和操作手册
- 准备简报材料、备忘录和谈话要点，支持高级领导层参与活动以及Scale领导层的外部活动，如会议、大会和公共论坛
- 负责利益相关者和关系跟踪，支持长期沟通规划，包括沟通后的后续跟进
- 为外部顾问和顾问提供行政支持，并为高管活动和差旅提供支持
- 定期或在重大新闻发生时，起草关于政策公告、立法变化和相关国家安全动态的内部更新与综合分析，提炼关键发展对Scale业务和优先事项的意义
- 制定并维护国家安全政策日历和路线图，跟踪规划、计划、预算与执行（PPBE）时间表、国防部预算与项目决策点、高层领导更替以及其他相关行政部门行动等关键里程碑
- 代表公司支持与行业贸易协会、智库和其他相关外部团体的沟通
- 监测政策和法规变化，评估其对Scale业务的潜在影响
任职要求
- 拥有5至8年国防政策、政府、国防科技或更广泛国防行业经验
- 有在贸易协会、标准机构或类似场所推动或支持达成共识的经验
- 有支持公司应对规则制定、征求意见或类似流程的经验
- 具有技术背景经验，例如研究或同行评审发表、在政府内负责技术政策议题、在行政分支的技术政府机构工作，或在科技行业有经验
- 有同时管理多个工作流的业绩记录
- 优先考虑有初创企业或科技公司工作经历
福利待遇
- 符合条件职位的薪酬方案包括基本工资、股权和福利
- 职位发布中显示的薪资范围为新员工薪资的最低和最高目标，可能涵盖Scale的多个职业级别
- 具体薪资将在面试过程中根据工作地点及与职位相关的技能、经验、资格和面试表现等因素确定