合作伙伴赋能负责人，有益部署
岗位摘要
端到端负责“Claude for Nonprofits”培训师培训项目：包括其轨道、每个轨道的资格路径、认证和再认证；构建中间机构用于教学的套件：一份激活手册（涵盖启动、管理员设置、发布以及第30/60/90天回顾）和即用型研讨会模块（从AI素养和用例发现开始），每个模块包含演示文稿、引导师指南、…
岗位职责
- 端到端负责“Claude for Nonprofits”培训师培训项目：包括其轨道、每个轨道的资格路径、认证和再认证
- 构建中间机构用于教学的套件：一份激活手册（涵盖启动、管理员设置、发布以及第30/60/90天回顾）和即用型研讨会模块（从AI素养和用例发现开始），每个模块包含演示文稿、引导师指南、演示脚本、样本数据和工作簿
- 招募并筛选一批锚定中间机构进行试点，然后开放可重复的申请流程，将每个机构引导至正确的轨道和正确的资格路径
- 设计和交付首批培训队列，然后使系统可重复：套件、资格路径、认证、回授关卡以及随产品变化保持内容更新的刷新节奏
- 基于 Anthropic 教育团队的运营模式和认证基础设施，拥有针对该受众的所有特定内容，并与 Beneficial Deployments 客户成功、合作伙伴关系、Claude Corps 项目领导和教育团队密切合作
- 负责通过 Claude Corps 扩大影响力的赋能思考：确保研究员学习和构建的内容服务于我们支持的所有组织，而不仅仅是接待他们的组织
- 定期出差参加线下队列和会议
任职要求
- 具有设计和交付培训师培训项目或类似赋能项目的经验
- 能够构建可重复的系统，包括工具包、资格路径、认证和质量关卡
- 具有引导和培训成人的经验，能够亲自交付首批队列
- 熟悉非营利和教育领域，了解这些组织在采用新技术时面临的挑战
- 能够与跨职能团队（客户成功、合作伙伴关系、项目领导、教育团队）密切合作
- 具有项目管理能力，能够同时管理多个工作流
- 愿意定期出差
- 没有配额要求，但需要以组织激活和培训质量为导向