职场业务合作伙伴
岗位摘要
全面负责并运行职场项目,确保顺利执行和员工始终如一的积极体验;清晰、主动地向员工传达职场相关更新和问题,作为可信赖且易于接触的联系点;设计和推出加强公司文化、员工参与度及团队间联系的举措
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岗位职责
- 全面负责并运行职场项目,确保顺利执行和员工始终如一的积极体验
- 清晰、主动地向员工传达职场相关更新和问题,作为可信赖且易于接触的联系点
- 设计和推出加强公司文化、员工参与度及团队间联系的举措
- 与跨职能利益相关者(如人事、IT、设施、安全、财务)紧密合作,通过定期检查和持续协作
- 为公司内部的一个或多个组织提供专门的职场支持,了解其独特需求并代表他们进行倡导
- 作为支持团队的可靠信息来源,维护与职场项目和政策相关的准确信息、文档和指导
任职要求
- 强大、自然的人际交往能力,能够与各级利益相关者有效合作
- 能够快速行动、灵活思考,并在不断变化的环境中茁壮成长
- 真正的“问题不分大小”态度——既能处理高影响力工作,也能处理日常细节
- 对REW生态系统有广泛理解,具备好奇心和灵活性,能够根据需要跨职能工作
福利待遇
- 为新员工提供搬迁援助
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