生成式AI运营规划技术项目经理
岗位摘要
确保项目级客户需求被准确、一致且以适当的粒度捕获；负责生产计划和机会预测的日常监控与执行，并对需求变化快速响应；与供应运营团队合作，每周审查生产计划（PP、TCD、历史生产工时），推动预测准确性和调整
岗位职责
- 确保项目级客户需求被准确、一致且以适当的粒度捕获
- 负责生产计划和机会预测的日常监控与执行，并对需求变化快速响应
- 与供应运营团队合作，每周审查生产计划（PP、TCD、历史生产工时），推动预测准确性和调整
- 揭示预测风险，并通过运营规划负责人协调战术干预
- 创建/验证人员配置请求，并向交付团队、STO和EM传达人员配置变更
- 监控账户级FTE预算和员工支出，参与人员配置与收入的成本/效益分析
- 对人员配置场景进行压力测试，提供人数风险的早期预警，并为招聘/重新分配决策提供信息
- 每周验证人员配置跟踪的准确性，识别并纠正项目级人员配置数据中的差异
- 确保所有创收机会在机会录入（Linear）中正确记录，并且范围界定一致
- 作为机会在录入工作流中移动时的所有者，加速需求信号转化为预测（Airtable/PP/OF）
- 每周运行检查以确认机会预测的准确性，并在需要时协调战术范围修复
- 作为运营需求运营负责人，积极参与核心账户会议（运营、财务、GTM、交付）
- 设计、构建和维护可扩展的规划工具和账户级报告工件（ ramp规划表、账户仪表板、账户手册）
- 标准化和集中客户运营支柱（需求预测、人员配置、机会录入）的信息流
- 推动系统赋能、流程文档（SOP）和交接，减少手动工作并提高可靠性
任职要求
- 具备项目管理经验，能够同时管理多个工作流
- 具有运营规划、需求预测或资源规划经验
- 较强的分析能力，能够使用数据驱动决策
- 出色的利益相关者管理能力，能够与跨职能团队合作
- 熟悉预测工具和系统（如Airtable、Linear等）
- 能够适应快节奏环境，处理多个优先事项
- 注重细节，具有流程改进思维
福利待遇
- 有竞争力的基本工资
- 全面的福利计划