大语言模型研究负责人
岗位摘要
负责核心大语言模型领域（如预训练、后训练、推理、智能体、对齐、数据、评估或模型架构）的技术方向与路线图制定；带领团队识别并解决复杂、高影响力的研究与工程问题；推动指定领域内端到端的模型迭代，涵盖问题定义、研究假设、大规模实验、评估及模型集成全流程
岗位职责
- 负责核心大语言模型领域（如预训练、后训练、推理、智能体、对齐、数据、评估或模型架构）的技术方向与路线图制定
- 带领团队识别并解决复杂、高影响力的研究与工程问题
- 推动指定领域内端到端的模型迭代，涵盖问题定义、研究假设、大规模实验、评估及模型集成全流程
- 深度参与算法设计、实验分析及关键工程决策，保持实践能力
- 识别根本性技术瓶颈，开发严谨的技术解决方案，切实提升模型能力
- 指导团队成员成长，提升技术标准，营造主人翁意识、开放讨论与卓越执行的团队文化
- 与研究、基础设施及产品团队紧密协作，确保技术进步转化为更广泛的模型提升与实际业务影响
任职要求
- 在大语言模型一个或多个领域具备深厚专业知识，并拥有突破性成果的强劲履历
- 具备带领团队或主导技术方向应对复杂、开放性问题的实际经验
- 深度参与过完整基础模型迭代，深刻理解研究决策对数据、训练、评估、工程及部署的影响
- 兼具卓越的算法原理掌握能力与工程实现能力，能够从研究构想到大规模系统全程高效运作
- 具备强大的第一性原理思维，能够在不确定且快速演变的环境中做出清晰的技术判断
- 具有实践型领导风格，对技术严谨性有高标准要求，并拥有强烈的主人翁意识
- 对利用技术进步在现实世界创造有意义变革抱有真诚热情