全球候选人体验经理
岗位摘要
领导、指导并扩展一个跨多个地区和时区的全球招聘协调员、团队负责人及临时工团队；拥有明确的绩效、质量和运营结果所有权，推动成果而不仅仅是管理团队；负责高管、研究、技术、GTM和G&A招聘的端到端候选人体验
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岗位职责
- 领导、指导并扩展一个跨多个地区和时区的全球招聘协调员、团队负责人及临时工团队
- 拥有明确的绩效、质量和运营结果所有权，推动成果而不仅仅是管理团队
- 负责高管、研究、技术、GTM和G&A招聘的端到端候选人体验
- 建立全球服务标准、服务水平协议、运营节奏和培训计划，确保分散团队的质量一致性
- 与OpenAI的每个招聘职能部门紧密合作，支持高影响力、高度保密且快速推进的招聘
- 为复杂的、多环节的或新兴人才类型建立全球工作流程和系统，即使没有现成的方案
- 改进并实施日程安排、负载均衡、影子学习、面试官准备和现场体验计划
- 与内部工具和人员创新团队合作
任职要求
- 拥有领导大型协调或招聘运营团队的经验
- 具备跨多个办公室或国家扩展项目的经验
- 能够在定制化工作流程与可扩展基础设施并存的环境中蓬勃发展
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