研究科学家经理
岗位摘要
领导、指导和发展一支专注于生成式人工智能研究计划（例如评估、后训练、智能体、强化学习环境）的研究科学家和工程师团队；定义并推动多年研究路线图：识别关键科学问题，设定里程碑，分配资源，并确保严谨执行
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岗位职责
- 领导、指导和发展一支专注于生成式人工智能研究计划（例如评估、后训练、智能体、强化学习环境）的研究科学家和工程师团队
- 定义并推动多年研究路线图：识别关键科学问题，设定里程碑，分配资源，并确保严谨执行
- 与工程、产品、面向客户的团队以及外部学术或行业合作伙伴跨职能协作，将研究成果转化为组件、见解和可操作的成果
- 进行有说服力的沟通：发表研究论文，在会议上做报告，参与开源贡献，并代表团队进行外部交流
- 推动包容、高绩效的文化：帮助团队克服技术挑战，提供成长机会，并吸引顶尖人才
- 与研究社区保持密切联系，了解主要趋势，并帮助设定这些趋势
- 在充满活力、快节奏的初创环境中茁壮成长，并愿意投入必要的时间和精力来推动有影响力的成果
任职要求
- 在机器学习、深度学习、生成模型、智能体/强化学习系统或相关领域拥有5年以上实践研究经验（优先考虑博士或同等学历）
- 在研究卓越方面有良好的记录，包括在顶级ML/AI会议（如NeurIPS、ICML、ICLR、ACL等）上发表过论文
- 在快节奏环境中实现重大研究影响方面有经验和记录
- 有领导或管理研究团队的经验。热衷于指导、辅导和发展人才
- 具备出色的书面和口头沟通能力。能够向技术和非技术利益相关者清晰地阐述研究想法和成果
福利待遇
- 全面的健康、牙科和视力保险
- 学习和发展福利
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