研究副总裁
岗位摘要
领导ML研究职能，负责交付、质量、绩效和路线图执行；建立并扩展全球高绩效团队，强调主动担当和ML卓越；直接与财富100强客户和GTM团队合作，将业务需求转化为可扩展的技术解决方案；与工程、产品和交付团队跨Scale协作，推动前沿研究
岗位职责
- 领导ML研究职能，负责交付、质量、绩效和路线图执行
- 建立并扩展全球高绩效团队，强调主动担当和ML卓越
- 直接与财富100强客户和GTM团队合作，将业务需求转化为可扩展的技术解决方案
- 与工程、产品和交付团队跨Scale协作，推动前沿研究
- 制定ML研究团队的长期愿景和组织设计，与业务增长和产品演进保持一致
- 管理和指导高级ML研究领导者，营造责任、速度和结果导向的文化
- 在技术和业务维度做出严谨权衡，并以财务洞察和运营理解为依据
- 在跨职能规划周期中代表ML研究，包括人员编制、预算和战略举措
任职要求
- 具有在高增长环境中领导ML研究团队的出色记录，最好是在ML、基础设施或复杂系统领域
- 曾跨地域扩展研究组织，并了解如何有效构建和演进团队
- 行动迅速且思路清晰，能够提炼优先事项并带领团队从模糊走向执行
- 具有与销售、交付和客户成功团队深度合作的经验
- 既能深入细节，也能胜任高管层面；知道何时身先士卒，何时授权他人
- 在核心技术领域具备可信度和好奇心，尤其是产品工程、基础设施或AI代理系统
福利待遇
- 符合条件职位的薪酬方案包括基本工资、股权和福利
- 薪酬范围反映新员工薪资的最低和最高目标，可能涵盖Scale的多个职业级别
- 最终薪酬将在面试过程中根据工作地点和其他因素确定