性能建模负责人
岗位摘要
构建并负责性能建模框架与工具链，以跨多个抽象层次评估AI系统；分析和量化计算、内存、网络、存储与系统拓扑方面的架构权衡；开发性能模型，为纵向扩展与横向扩展架构、互连与网络设计、内存层次与系统平衡等决策提供指导
岗位职责
- 构建并负责性能建模框架与工具链，以跨多个抽象层次评估AI系统
- 分析和量化计算、内存、网络、存储与系统拓扑方面的架构权衡
- 开发性能模型，为纵向扩展与横向扩展架构、互连与网络设计、内存层次与系统平衡等决策提供指导
- 将建模输出转化为面向内部团队和外部硬件供应商的清晰建议
- 通过数据驱动的洞察影响参考设计和供应商路线图
- 与机器学习、系统和硬件团队紧密合作，理解工作负载特征与需求
- 领导并发展小型团队（2至3名工程师），设定技术方向并保持建模严谨性的高标准
- 通过对照真实系统行为和测量结果进行验证，持续提高建模保真度
任职要求
- 拥有负责或构建用于驱动实际系统设计决策的性能建模框架的经验
- 深入了解AI与机器学习工作负载，包括大规模训练和推理
- 理解大规模分布式系统中计算、内存和网络层面的系统级权衡
- 能够跨抽象层工作，从工作负载行为到硬件实现
- 具有使用建模（分析或仿真）为架构决策提供依据的经验
- 能够在模糊的问题空间中运作，并将开放式问题转化为结构化分析
- 能够清晰沟通并影响内部团队和外部合作伙伴
- 具有与硬件供应商（ODM、JDM、芯片、网络）合作的经验者优先
- 具有数据中心基础设施或超大规模系统背景者优先
- 熟悉加速器（GPU或ASIC）和互连技术（如NVLink、InfiniBand、以太网）者优先
- 具有影响硬件路线图或参考架构经验者优先
- 具有领导或指导工程师经验者优先
福利待遇
- 提供搬迁支持
- 采用混合办公模式，每周3天到办公室
- 作为平等机会雇主，重视构成人类全谱系的多元视角、声音与经历