教育内容营销负责人
岗位摘要
构建并持续改进可扩展的内容操作系统，涵盖需求收集、优先级排序、资源分配、制作、审核、发布、版本管理和复用；运用工程师思维映射依赖关系、消除瓶颈、自动化重复性工作、创建模块化模板和操作手册，并维护明确的质量标准
岗位职责
- 构建并持续改进可扩展的内容操作系统，涵盖需求收集、优先级排序、资源分配、制作、审核、发布、版本管理和复用
- 运用工程师思维映射依赖关系、消除瓶颈、自动化重复性工作、创建模块化模板和操作手册，并维护明确的质量标准
- 维护路线图、编辑日历、简报、源材料、制作状态、审批、资产和元数据的单一事实来源
- 制作和编辑多种格式的内容，包括长篇文章、博客、案例研究、网络和电子邮件文案、社交媒体帖子、教育工作者故事、GIF、图片和轮播图
- 开发实用的课程和专业学习资源，包括课程计划、教育工作者指南、AI素养材料、演示文稿和培训师培训内容
- 领导视频开发从概念到最终剪辑，包括故事开发、脚本编写、结构编辑、采访准备以及监督制作和后期制作合作伙伴
- 通过明确的受众策略、编辑计划和一致的发布计划，拥有并发展教育特定的渠道，包括社交媒体、电子邮件、网站和博客
- 设定雄心勃勃的增长和参与目标，定义内容质量和有效性的衡量标准，实施跟踪，分析绩效，并使用实验来改进结果
- 与内容、客户教育、设计、营销、产品、研究、政策、安全、销售、合作伙伴关系和客户成功团队合作，将目标和专家意见转化为清晰的简报、计划、时间表和审核路径
- 通过寻找、入职和管理灵活的作家、编辑、课程开发者、设计师、视频合作伙伴、机构和其他供应商团队来扩大制作规模
任职要求
- 在内容制作、内容营销、编辑领导、课程开发、教学设计或创意制作方面拥有丰富经验
- 提供强大的作品集，展示在长篇编辑、课程或专业学习、视频、社交媒体和视觉内容方面的出色写作和编辑能力
- 曾构建或显著改进内容系统、工作流程、模板、治理、工具、自动化或发布运营
- 曾负责数字渠道，并利用受众和绩效数据设定雄心勃勃的增长目标、设计实验并交付可衡量的结果
- 是一位强大的视频故事讲述者，具有脚本编写、结构性编辑、采访准备以及监督制作和后期制作的经验