整合营销经理，硬件
岗位摘要
将复杂的产品能力、用例和价值主张转化为清晰、有差异化且与不同受众相关的信息，同时不丢失准确性、细微差别或产品雄心；基于客户需求、行为、用例、地区、行业和客户旅程阶段，制定受众细分框架
岗位职责
- 将复杂的产品能力、用例和价值主张转化为清晰、有差异化且与不同受众相关的信息，同时不丢失准确性、细微差别或产品雄心
- 基于客户需求、行为、用例、地区、行业和客户旅程阶段，制定受众细分框架
- 为创作者、开发者、专业人士、学生、消费者和新兴市场用户等群体创建针对特定受众的信息和活动策略
- 在最少监督下，为定义明确的受众或计划端到端领导跨职能营销项目，设定认知、获取、激活、参与、留存和倡导的优先级
- 领导研究工作，包括客户访谈、调查、社交聆听、竞争分析、市场趋势和行为数据
- 将研究和绩效信号转化为可操作的受众画像、信息框架、简报、活动建议和市场洞察
- 识别全球市场中的文化、区域和语言特定机会，帮助将全球活动适配本地受众，同时保持一致的品牌声音
- 为新活动、产品功能、受众计划、合作伙伴关系和市场扩展制定上市计划
- 识别与创作者、开发者、社区、平台、行业团体和其他受众生态系统的合作机会
- 协调产品营销、增长、CRM、创意、分析、合作伙伴关系和区域营销等合作伙伴；解决权衡并塑造创意方向，以交付协调的客户旅程
- 衡量活动和受众绩效，利用数据改进信息、细分、客户旅程、区域策略和未来营销投资
- 构建可复用的活动框架和工具
任职要求
- 深入理解产品营销、品牌策略、受众研究和国际增长如何协同工作
- 能够将复杂产品能力转化为清晰、有差异化且准确的信息
- 能够为不同受众群体创建针对性的信息和活动策略
- 具备端到端领导跨职能营销项目的经验
- 擅长领导研究工作，包括客户访谈、调查、社交聆听和竞争分析
- 能够将研究转化为可操作的受众画像、信息框架和活动建议
- 具备识别文化、区域和语言特定机会的能力
- 能够制定上市计划并识别合作伙伴机会
- 擅长协调跨职能团队并解决权衡
- 能够使用数据衡量绩效并改进营销策略