研究科学家高级经理
岗位摘要
领导、指导并培养一支研究科学家与工程师团队，开展生成式AI研究项目（如评估、后训练、智能体、强化学习环境）；定义并推动多年研究路线图：识别关键科学问题、设定里程碑、分配资源并确保严谨执行
岗位职责
- 领导、指导并培养一支研究科学家与工程师团队，开展生成式AI研究项目（如评估、后训练、智能体、强化学习环境）
- 定义并推动多年研究路线图：识别关键科学问题、设定里程碑、分配资源并确保严谨执行
- 与工程、产品、面向客户的团队及外部学术或产业伙伴跨职能协作，将研究转化为组件、洞察与可执行成果
- 进行有说服力的沟通：发表研究成果、在会议上演讲、参与开源贡献，并对外代表团队
- 推动包容且高绩效的文化：帮助团队应对技术挑战、提供成长机会并吸引顶尖人才
- 与研究员社区保持紧密联系，理解主要趋势并帮助引领趋势
- 在充满活力、快节奏的创业环境中蓬勃发展，并愿意投入所需时间和精力以推动有影响力的成果
任职要求
- 拥有5年以上机器学习、深度学习、生成模型、智能体/强化学习系统或相关领域的实践研究经验（博士或同等学历优先）
- 具有卓越的研究记录，包括在顶级ML/AI会议（NeurIPS、ICML、ICLR、ACL等）发表论文
- 具备在快节奏环境中落地重大研究影响力的经验与业绩记录
- 具有领导或管理研究团队的经验，并乐于指导、辅导和培养人才
- 出色的书面与口头沟通能力，能够向技术和非技术利益相关者清晰阐述研究思路与成果
福利待遇
- 薪酬包包括基本工资、股权和福利
- 符合条件岗位的员工可获得股权薪酬，具体需董事会批准
- 招聘人员可在招聘过程中分享具体薪酬范围，并确认该岗位是否符合股权授予资格
- 提供福利，具体内容未在职位描述中完整列出