初创企业团队经理
岗位摘要
领导、指导并发展一支5-10人的初创企业增长客户经理团队,提供定期反馈与指导以提升个人及团队绩效;负责团队收入目标,制定策略以加速增长;为交易谈判、客户规划、季度业务回顾和客户健康度监控建立可扩展的框架与流程
登录后保留你的岗位线索
邮箱登录后可继续查看完整职责、任职要求和原岗位入口,并使用收藏与浏览记录沉淀适合自己的机会。
岗位职责
- 领导、指导并发展一支5-10人的初创企业增长客户经理团队,提供定期反馈与指导以提升个人及团队绩效
- 负责团队收入目标,制定策略以加速增长
- 为交易谈判、客户规划、季度业务回顾和客户健康度监控建立可扩展的框架与流程
- 与产品、营销及其他市场团队合作,识别并执行初创企业组合中的战略增长机会
- 定期审查客户健康度指标,并与团队成员协作,为风险账户制定行动计划
- 指导团队成员发展咨询式销售技能、谈判最佳实践以及对AI应用的技术理解
- 通过管道管理、预测准确性和团队生产力指标推动运营卓越
- 参与战略性客户对话,并在复杂的谈判中支持增长客户经理
任职要求
- 拥有10年以上企业软件销售或客户管理经验,其中至少3年领导销售团队的经验
- 拥有持续超额完成团队收入目标并培养高绩效客户经理的可靠记录
- 深刻理解初创企业生态系统,并拥有与高增长科技公司合作的经验
- 在快节奏环境中,具备战略客户规划和扩展客户管理流程的深厚专业知识
- 具备强大的分析和解决问题的能力,并采用数据驱动的决策方法
- 擅长跨职能协作和利益相关者管理
- 拥有技术产品销售背景,特别是在API、基础设施或ML/AI解决方案等领域
- 展现出在保持高标准的同时,能够指导和发展人才的能力
登录后查看完整岗位详情
使用邮箱验证码登录后,可查看完整职责、任职要求、原岗位入口,并继续使用收藏和浏览记录。列表摘要保持公开,完整详情用于保护数据质量和降低恶意抓取。