增长招聘专员（高批量）- 合同制
岗位摘要
为高批量职位寻找并获取优质候选人，以满足招聘和激活目标；审查申请并筛选候选人；在整个招聘过程中为候选人提供支持；与其他增长招聘专员、运营负责人及跨职能领导合作，理解Scale的业务需求，并制定和执行相应的招聘策略
岗位职责
- 为高批量职位寻找并获取优质候选人，以满足招聘和激活目标
- 审查申请并筛选候选人
- 在整个招聘过程中为候选人提供支持
- 与其他增长招聘专员、运营负责人及跨职能领导合作，理解Scale的业务需求，并制定和执行相应的招聘策略
- 遵循并管理随着公司发展而不断演进的流程
- 代表并维护公司品牌，向候选人推广其价值主张并推动参与度
- 代表Scale参加偶尔的线下增长招聘活动
任职要求
- 在快节奏、高增长环境中拥有2年以上招聘/寻源经验
- 出色的书面和口头沟通能力，能够针对不同受众调整信息
- 具备为高批量职位寻源和招聘的经验
- 具备作为候选人主要联络人的经验，通过及时更新和个性化支持，在整个面试过程中提供优质服务
- 有初创公司工作经验者优先
- 有管理全周期招聘经验，或有热情和能力学习全周期招聘者优先
- 熟悉各种工具，如LinkedIn Recruiter、Clay、Modernloop、Gem者优先
- 极度注重细节
- AI构建者、AI优先的运营者，或对代理式编码和试验AI工具有浓厚兴趣者优先