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工程经理

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地点：美国薪资：薪资未公开日期：2026-01-22

岗位摘要

领导一个工程师团队，构建涵盖入职、激活、试用和货币化的增长系统；负责关键业务漏斗：免费转商业、试用转付费以及席位扩展；与产品、设计、数据科学、市场进入、营销、财务工程及其他增长团队深度合作

岗位职责

领导一个工程师团队，构建涵盖入职、激活、试用和货币化的增长系统
负责关键业务漏斗：免费转商业、试用转付费以及席位扩展
与产品、设计、数据科学、市场进入、营销、财务工程及其他增长团队深度合作
根据用户意图和获客渠道，设计并迭代定制化的入职流程
推动团队的激活和有价值工作流程的采用
构建产品信号和工具，以识别和支持具备企业级就绪条件的客户
将模糊的问题转化为清晰的战略、路线图和执行计划
在快速实验的同时，保持高水平的工程质量

任职要求

具备产品思维的工程领导者
拥有在B2B SaaS、中小企业或协作产品领域领导团队的经验
对入职、激活、转化和生命周期机制有很强的直觉
能够自主高效地工作，并做出战略权衡
协作精神强、谦逊的领导风格，能够清晰沟通并建立跨职能信任
热衷于在快速发展的环境中从零开始构建系统
具备增长工程、实验平台或货币化系统的经验
有基于席位的SaaS或自下而上采用模式的背景
熟悉企业升级路径和市场进入工作流程

福利待遇

提供搬迁援助