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合作伙伴赋能专员

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地点：美国薪资：$190,000-$270,000 USD 日期：2026-01-20

岗位摘要

创建持续的实时培训计划，使合作伙伴了解产品更新、竞争定位和市场趋势；制定并执行全面的合作伙伴赋能战略，包括认证计划、培训框架和可扩展的入职流程；管理和策划合作伙伴门户内容，包括培训材料、营销资产和认证计划，以提升合作伙伴能力

岗位职责

创建持续的实时培训计划，使合作伙伴了解产品更新、竞争定位和市场趋势
制定并执行全面的合作伙伴赋能战略，包括认证计划、培训框架和可扩展的入职流程
管理和策划合作伙伴门户内容，包括培训材料、营销资产和认证计划，以提升合作伙伴能力
设计和实施分层认证计划，验证合作伙伴在销售和特定行业领域的专业知识
建立联合销售框架，包括联合价值主张、合作伙伴专用手册和协作销售流程，以加速共同成功
实施全面的合作伙伴绩效跟踪系统，包含指标和反馈循环，以衡量有效性并优化合作伙伴成果
领导与产品、营销和销售团队的跨职能协作，将内部能力转化为合作伙伴可用的赋能内容
为所有面向合作伙伴的材料建立内容审查、批准和定期更新的治理流程

任职要求

在技术组织的销售、销售赋能或战略合作伙伴关系方面拥有7年以上经验
拥有从零开始构建和扩展全面赋能计划及认证框架的可靠记录
在规模化管理合作伙伴门户、学习管理系统和内容策划平台方面拥有深厚经验
深刻理解企业软件销售流程、合作伙伴生态系统动态和渠道策略
在复杂组织环境中，在战略规划、项目管理和跨职能协作方面表现卓越
拥有制定绩效指标和分析框架以推动合作伙伴计划优化的经验
具备强大的高管风范，并展现出影响合作伙伴组织内各利益相关者的能力
拥有出色的沟通技巧，能够为不同的合作伙伴受众转化复杂的技术概念
在快节奏、高增长、合作伙伴需求不断演变且具有全球覆盖的环境中取得成功的记录