生成式AI增长战略与运营负责人
岗位摘要
推动关键增长项目，扩展并改善Scale最高优先级AI项目可用专家供给，与工程、运营、市场及项目交付团队紧密协作；制定并优化增长策略、漏斗与渠道，通过外呼、推荐、黑客松、合作、付费获客及专业社区获取专家贡献者
岗位职责
- 推动关键增长项目，扩展并改善Scale最高优先级AI项目可用专家供给，与工程、运营、市场及项目交付团队紧密协作
- 制定并优化增长策略、漏斗与渠道，通过外呼、推荐、黑客松、合作、付费获客及专业社区获取专家贡献者
- 改进入职、筛选、验证与培训体系，使专家能被快速可靠地评估、激活并投入客户项目
- 管理贡献者生命周期供给运营，包括激活、留存、流失缓解、技能与资料验证，并将贡献者路由至最相关项目
- 建立分析系统与运营节奏，预测产能需求，诊断漏斗瓶颈，确保项目按时配备足够合格专家
- 定期向Scale高管汇报进展，将供给健康度、项目爬坡进度与增长举措转化为清晰建议与决策
- 解决AI专家市场最紧迫增长挑战，为Scale获取与管理训练前沿AI模型所需人才树立新标准
任职要求
- 5年以上增长、产品、运营经验，或担任过软件工程师
- 有运营密集型业务模式经验，如按需服务、市场平台、物流、供应链
- 具备强技术背景，STEM学位优先，至少能使用SQL或Python进行数据分析
- 优秀问题解决能力与稳健分析方法，能利用数据指导增长战略，有运营挑战或咨询经验者优先
- 具有创业精神，适应模糊环境，能从零开始扩展新产品或服务
- 有使用AI工具和工作流的经验，动手尝试并交付过成果，能快速掌握新AI工具
福利待遇
- 提供由基本工资、股权与福利组成的薪酬包
- 薪资范围反映新员工目标薪酬的最低与最高值，可能涵盖多个职级