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站点负责人

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地点：英国薪资：薪资未公开日期：2026-01-30

岗位摘要

建立并领导Perplexity伦敦办公室，设定文化基础和运营原则；打造一个协作、高性能的工程文化，与Perplexity的价值观一致，同时融入伦敦科技生态系统的优势；作为伦敦所有活动的主要联系人，并在公司范围内的战略讨论中代表该站点

岗位职责

建立并领导Perplexity伦敦办公室，设定文化基础和运营原则
打造一个协作、高性能的工程文化，与Perplexity的价值观一致，同时融入伦敦科技生态系统的优势
作为伦敦所有活动的主要联系人，并在公司范围内的战略讨论中代表该站点
与人力资源、财务和运营部门合作，确保站点运营无缝衔接
推动本地社区参与、合作伙伴关系以及Perplexity在伦敦和欧洲科技社区的品牌影响力
直接管理和指导伦敦的一个或多个基础设施或AI基础设施团队（5-15名以上工程师）
根据公司整体目标，为伦敦基础设施项目设定技术方向和战略
推动团队间的架构决策和技术卓越
确保支持AI/ML工作负载的基础设施的部署、监控、可扩展性和可靠性
与全球工程领导者合作，确保技术标准、最佳实践和跨站点计划的一致性
通过战略性招聘建立和扩展高性能的基础设施和AI基础设施团队
与招聘团队合作，制定和执行伦敦站点的人才招聘策略
为工程师创建职业发展框架和成长机会
促进团队和站点间的技术指导和知识共享
与全球产品、工程和研究团队合作，了解基础设施需求并提供解决方案
与其他站点负责人和工程领导者协调，确保有效的跨站点协作
参与公司范围内的基础设施战略和路线图规划
促进全球团队间的知识转移和最佳实践分享

任职要求

10年以上软件工程经验，其中5年以上在基础设施、云基础设施或AI基础设施领域的经验
3年以上人员管理经验，包括建立和扩展团队
在建立或显著扩展工程站点或办公室方面有成功记录
在分布式系统、云平台（AWS、GCP或Azure）和基础设施自动化方面有深厚的技术专长
有支持大规模AI/ML系统的基础设施经验，包括：GPU基础设施和编排、ML训练和推理管道、模型服务和规模化部署
对现代基础设施技术有深刻理解：Kubernetes、Terraform、容器编排、CI/CD系统
具备设定技术愿景并推动多个团队执行的能力
出色的沟通和利益相关者管理技能