技术寻源专员 - 工程
岗位摘要
为特定开放职位建立并维护顶尖1%工程人才管道；设计并执行面向精英工程师的主动外联活动，保持持续、高量且高质量的沟通；审查GitHub资料及其他技术信号，识别真正强大的候选人；进行技术初筛电话，深入探讨候选人实际构建的项目
岗位职责
- 为特定开放职位建立并维护顶尖1%工程人才管道
- 设计并执行面向精英工程师的主动外联活动，保持持续、高量且高质量的沟通
- 审查GitHub资料及其他技术信号，识别真正强大的候选人
- 进行技术初筛电话，深入探讨候选人实际构建的项目
- 严格筛选真实质量，积极过滤，确保只有最优秀人才进入招聘团队
- 与招聘经理和招聘专员紧密合作，校准每个职位“优秀”的标准
- 随着职能成长，帮助塑造Together AI的技术寻源方法
任职要求
- 具备动手工程背景，曾担任过某种类型的工程师，计算机科学学位是强力加分项
- 能够阅读GitHub资料并从中获取关于个人深度和质量的真实信号
- 具备足够的当前技术流利度，能与强大工程师进行深入可信的初筛电话
- 坚持不懈、积极主动且抗压，对对外联系充满活力且不惧拒绝
- 出色的书面沟通能力，能吸引忙碌的工程师回复
- 招聘或寻源经验是加分项而非必需，公司将培训这部分
福利待遇
- 有竞争力的薪酬
- 初创公司股权
- 健康保险及其他有竞争力的福利
- 美国全职职位基本薪资范围为125,000至190,000美元，另加股权、福利和激励奖金