全球埃森哲联盟合作伙伴总监
岗位摘要
负责全球埃森哲联盟的P&L,包括收入增长、部署速度和长期扩展;管理OpenAI在联盟中的运营模式,涵盖联合企业项目;作为OpenAI的高级执行代表,与埃森哲全球领导层对接;设定联合优先级,解决升级问题,并推动规模化协调执行
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岗位职责
- 负责全球埃森哲联盟的P&L,包括收入增长、部署速度和长期扩展
- 管理OpenAI在联盟中的运营模式,涵盖联合企业项目
- 作为OpenAI的高级执行代表,与埃森哲全球领导层对接
- 设定联合优先级,解决升级问题,并推动规模化协调执行
- 指导OpenAI的研究、产品和GTM资源在埃森哲主导的项目中的分配
- 管理埃森哲对OpenAI分层福利的访问,包括工程参与、路线图协作、共建计划和GTM优先级
- 领导大型复杂企业AI云转型机会的共同销售和执行
- 直接与企业高管在采购、安全、法律、风险和技术职能方面进行互动
- 确保埃森哲在企业咨询周期中交付OpenAI企业产品,从战略到长期运营
- 在埃森哲全球员工中执行交付质量、认证标准和利益冲突防护措施
- 定义垂直战略和灯塔账户选择,覆盖优先行业
- 建立OpenAI专门的埃森哲联盟团队,涵盖合作伙伴管理、技术成功、赋能和运营
- 培养领导力储备,建立联盟执行的持久节奏
任职要求
- 商业、技术或相关领域的学士学位;欢迎具有同等实践经验者。硕士或MBA优先
- 8-12年以上在SaaS或产品导向组织中从事合作伙伴关系、渠道、业务发展或增长角色的经验
- 深厚的埃森哲经验,拥有可信赖的高级关系和对内部决策动态的深刻理解
- 拥有大规模、多年合作伙伴关系的全面商业和运营责任
- 在全球系统集成商领导经验,涵盖销售、交付和赋能
- 直接领导涉及执行赞助和企业治理的复杂企业转型交易
- 证明有能力设计和扩展大型组织之间的联合运营模式
- 高风险执行领导能力,适应在责任下运作
- 能够影响跨职能领导者,涵盖产品、销售、法律、通信和合作伙伴组织
- 平台和服务市场推广的流畅性
- 企业AI、云和数据转型素养,在CIO、CTO和企业架构师中具有可信度
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