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LLM评估研究团队技术负责人

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地点：美国薪资：薪资未公开日期：2026-01-29

岗位摘要

领导一支高效的研究科学家和工程师团队进行LLM评估工作；研究现有LLM评估技术的有效性和局限性；为大语言模型设计和开发新颖的评估基准，涵盖指令遵循、事实性、鲁棒性和公平性等领域；与客户和同级团队沟通、协作并建立关系，以促进跨职能项目

岗位职责

领导一支高效的研究科学家和工程师团队进行LLM评估工作
研究现有LLM评估技术的有效性和局限性
为大语言模型设计和开发新颖的评估基准，涵盖指令遵循、事实性、鲁棒性和公平性等领域
与客户和同级团队沟通、协作并建立关系，以促进跨职能项目
与内部团队和外部合作伙伴协作，完善指标并创建标准化的评估协议
使用现代ML框架实施可扩展且可复现的评估流程
在顶级AI会议上发表研究成果，并为开源基准测试计划做出贡献
及时了解团队正在进行的研究，帮助解决技术挑战，并参与设计决策
深入参与研究社区，既了解趋势，也引领趋势
在充满活力、快节奏的初创环境中茁壮成长，并愿意投入时间和精力以推动产生影响力的结果

任职要求

在大语言模型、NLP和Transformer建模方面拥有5年以上的实践经验，兼具研究和工程开发背景
在快节奏环境中取得重大研究影响的经验和记录
有支持和领导研究科学家及工程师团队的经验
在主要会议（如NeurIPS、ICML、ICLR、ACL、EMNLP、CVPR等）和/或期刊上发表过机器学习领域的研究成果

福利待遇

全面的健康、牙科和视力保险
学习和发展津贴
丰厚的带薪休假